Wet Normering Topinkomens
De Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) is
op 1 januari 2013 in werking getreden. Het doel van deze wet is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de (semi) publieke sector.
Op grond van de WNT mag in 2019 het inkomen van topfunctionarissen in de (semi) publieke sector maximaal 100% van het minister salaris zijn. Dat komt in 2020 neer op
€ 201.000 inclusief belaste kostenvergoedingen en pensioenbijdrage werkgever.
Als topfunctionaris worden expliciet genoemd: de gemeentesecretaris en de griffier.
Bovengenoemd maximum wordt jaarlijks bij ministeriële regeling vastgesteld. De onderdelen vormen communicerende vaten. Dat wil zeggen dat een topfunctionaris in 2020 alleen boven het maximuminkomen komt als de som van de drie onderdelen meer bedraagt dan € 201.000.
De gemeente Berg en Dal heeft in 2020 geen medewerkers in dienst waarvan het salaris hoger is dan de maximale norm.
Gegevens 2020 | ||
|---|---|---|
Bedragen x € 1 | v.d. Velde E. | v. Workum J.A.M. |
Functiegegevens | Gemeentesecretaris | Griffier |
Aanvang en einde functievervulling in 2020 | 01/01 - 31/12 | 01/01 - 31/12 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1,0 | 0,71 |
Dienstbetrekking? | ja | ja |
Bezoldiging | ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 107.511 | 65.726 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 19.273 | 13.022 |
Subtotaal | 126.784 | 78.748 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 201.000 | 160.800 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | 0 | 0 |
Totale bezoldiging | 126.784 | 78.748 |
Het bedrag van de overschrijding | n.v.t. | n.v.t. |
De reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | n.v.t. | n.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | n.v.t. | n.v.t. |
Gegevens 2019 | ||
Bedragen x € 1 | v.d. Velde E. | v. Workum J.A.M. |
Functiegegevens | Gemeentesecretaris | Griffier |
Aanvang en einde functievervulling in 2019 | 01/01 - 31/12 | 01/01 - 31/12 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1,0 | 0,71 |
Dienstbetrekking? | ja | ja |
Bezoldiging | ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 105.043 | 63.801 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 18.034 | 12.174 |
Subtotaal | 123.077 | 75.975 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 194.000 | 155.200 |
Totale bezoldiging | 123.077 | 75.975 |